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Égalité femmes-hommes chez KEONYS

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KEONYS est le partenaire de référence en solutions de gestion du cycle de vie des produits (PLM* – Product Lifecycle Management) et 3D. Au cœur de l’entreprise numérique, KEONYS permet aux organisations de toute taille et de tout secteur de créer et de mettre sur le marché plus rapidement de meilleurs produits et des services innovants.

 

Égalité femmes-hommes, un indice et une valeur fondamentale chez KEONYS

Depuis 2019 toutes les entreprises de plus de 250 salariés et depuis 2020 toutes celles de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes chaque année. Cette initiative du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion permet de mesurer les écarts de rémunération, d’augmentation et de promotion dans l’entreprise entre les femmes et les hommes.

La politique que nous menons sur l’équité a porté ses fruits puisque nous venons d’obtenir le score de 93 points sur 100 pour l’année 2022 dans le cadre de l’Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes selon les critères suivants :

  • Indicateur n°1 « Ecarts de rémunération en % » : 38/40

  • Indicateur n°2 « Ecarts d’augmentations individuelles » : 35/35

  • Indicateur n°3 « Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité » : 15/15

  • Indicateur n°4 « Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations » : 5/10

Visuels Index égalité femmes hommes

L’entreprise s’est tout particulièrement mobilisée pour s’investir dans une démarche de respect de l’équité Hommes/Femmes, puisque avant la pandémie, notre score était de 84 points sur 100. La mise en œuvre de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de notre entreprise constitue un enjeu stratégique important pour ensemble construire les prochains défis des nouvelles technologies et de l’industrie de demain.

En savoir plus sur Keonys 

KEONYS a rejoint en 2017 le groupe CENIT pour devenir le premier revendeur mondial de Dassault Systèmes. Le Groupe, ainsi consolidé, rassemble plus de 800 collaborateurs, dans 8 pays, 3 continents, 27 agences.

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Recrutement 

KEONYS recrute tous types de profils que ce soit des profils confirmés ou débutants, en CDI, CDD, alternance et stage. Vous souhaitez relever de nouveaux challenges et monter en compétences ? Postulez maintenant !

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